字节罕见公布离职率和在职时长,字节 离职率
7月31日，字节召开all hands全员会，会上梁汝波周受资等高管悉数出席，并公布了几个关键问题答案。
1️⃣离职率：2024年高绩效员工离职率约5%，离职原因中职业发展是主因，美国分公司该比例有所上升。后续应对上，公司将强化内部人才识别与选拔机制，包括3-2及以上职级内部晋升占比提升40%等。
2️⃣在职年限：会上高管辟谣了在职时间短的谣言，并明确了员工在职时长中位数为2.9年，平均数3.0年；离职员工的司龄中位数为2.5年，平均数为2.6年。而2018年媒体联合招聘平台公布的一组互联网大厂的在职年限统计显示，互联网大厂在职时长中位数为2.19年。
1、最高法：任何“不缴社保”约定都属无效，单位需支付经济补偿近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。
2、47岁经济学博士兼任中国经营报社长、总编辑,中国经营报总编辑是谁
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